Spécialisés dans le développement de la personne, nous - ma partenaire Suzy Ethier et moi-même - aidons les dirigeants et leurs équipes à prendre des décisions justes, rapides et novatrices, à faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité, et à exercer un leadership d'équipe axé sur l’optimisation du capital créatif de l’organisation.
OFFRE D'ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE
Selon l'Étude IBM 2010 sur le leadership, la gestion de la complexité est l'un des défis les plus importants à relever pour les dirigeants et gestionnaires. Les 1500 leaders sondés disent travailler dans un univers beaucoup plus instable et incertain qu’auparavent. L’étude souligne aussi que les changements graduels ne suffisent pas dans un monde qui a fondamentalement changé sa manière de fonctionner. Quoique les Leaders reconnaissent devoir innover dans leur modèle d'affaires pour satisfaire aux exigences d’un marché global, ils ont de la difficulté à trouver la créativité nécessaire pour le faire.
Or - les effets de la complexité invitent les leaders et les équipes de gestion à incarner le leadership créatif, à réinventer les relations avec les clients, à acquérir de l’agilité opérationnelle s'ils veulent positionner leur entreprise pour réussir. C’est dans ce contexte que nous offrons nos services.
Notre approche
Notre accompagnement stratégique guide les leaders, les équipes de direction et de gestion et les décideurs à acquérir et intégrer la créativité, la stratégie et l’agilité nécessaires pour gérer la complexité organisationnelle, pour faciliter la prise de décision stratégique et pour innover dans leur modèle d'affaires, et ce dans un contexte de développement durable.
Les avantages
- Optimisation du capital créatif, et de la valeur qu’il peut ajouter à l’organisation;
- Partage des lois et des principes de gestion de la Nature;
- Partage des notions de pensée stratégique dans la gestion de la complexité;
- Partage des techniques, synthèses et outils de pensée créative;
- Clarification d'une vision organisationnelle adaptée à l'incertitude;
- Augmentation de la capacité de faire émerger des idées gagnantes;
- Capacité accrue d'analyse créative des projets, défis et opportunités;
- Amélioration de la flexibilité et de la performance organisationnelle;
- Ajout de valeur au capital structurel et au capital client de l'organisation;
- Mobilisation des équipes et des travailleurs autour d'une vision commune;
- Amélioration des communications et de la coordination des activités;
- Développement du mieux-être et du « capital humain ».
Nos différentes formes d'accompagnement stratégique
- Conférences et rencontres qui inspirent et stimulent le « capital créatif »
- Séminaires et activités axés sur le tranfert de connaissances
- Coaching exécutif
- Coaching d'équipe
- Coaching managérial
- Coaching entrepreneurial
- Planification visionnaire et stratégique de l’organisation
- Retraites corporatives et empuissancement des leaders.
Nos honoraires professionnels
Nos honoraires professionnels peuvent être tarifés à l'heure, à la journée ou encore au forfait selon le type de mandat. Dans le cadre du développement de la main-d'œuvre, le client peut être éligible à une subvention à 50% par le gouvernement du Qc. Selon la masse salariale, nos interventions bénéficient du 1% de crédit d’impot.
En conclusion
La créativité et l'innovation sont devenues les forces vives de notre économie et de notre société. Dans ce monde en profonde transformation où le futur repose dans notre capacité à s'adapter, nos organisations doivent transformer leur capital humain en capital créatif. C'est ce que nous offrons à nos clients depuis plus de 20 ans déjà.
Savez-vous que pour 1$ investit en formation, il se génère 3$ de nouvelle activité économique ? Investissez dans votre « capital human ». Nous pouvons vous aider à gérer complexité, l'innovation et le développement de votre capital créatif! Contactez-nous pour une consultation GRATUITE au 514-481-2835!